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Plan 1 jeune, 1 solution’ : Prolongation des aides à l’embauche

| Publié le 13 février 2021
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Faciliter l’accès à l’emploi des jeunes sur un marché du travail fortement perturbé

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, plusieurs aides à l’embauche ont été créées ou modifiées.

Ainsi, une aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans a été instaurée par le décret n° 2020-982 du 5 août 2020.
Cette aide de 4 000 euros sur un an pour un salarié à temps plein est proratisée en fonction du temps de travail et de la durée du contrat.

Pour ouvrir droit au bénéfice de l’aide, le salarié doit être embauché/
- en contrat à durée indéterminée (CDI)
ou
- en contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins trois mois,
et sa rémunération doit être inférieure ou égale à deux fois le montant horaire du SMIC.

 

Le plan 1 jeune 1 solution prévoit également une revalorisation du montant de l’aide emploi « emploi franc » en directions des jeunes de moins de 26 ans (désignée « emploi franc+ »),
- 7 000 euros la première année, puis 5 000 euros les années suivantes, dans la limite de trois ans, pour un recrutement en CDI ;
- 5 500 euros la première année, puis 2 500 euros l’année suivante, dans la limite de deux ans, pour un recrutement en CDD d’au moins six mois.
Cette aide est également proratisée en fonction du temps de travail et de la durée du contrat.

 

Ces deux dispositifs arrivaient initialement à leur terme le 31 janvier 2021, alors que le fonctionnement du marché du travail reste perturbé par la situation sanitaire et économique.

Aussi, le décret n° 2021-94 du 30 janvier 2021réaffirme le soutien du gouvernement à l’emploi des jeunes, en prolongeant l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans et l’emploi franc+ jusqu’au 31 mars 2021

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