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PLAN « 1 JEUNE, 1 SOLUTION »

| Publié le 16 août 2020 | Dernière mise à jour le 19 août 2020
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Un plan construit avec les partenaires sociaux, les territoires et les entreprises pour trouver une solution adaptée à chacun

3 axes du plan #1jeune1solution :

1- ►Encourager les entreprises à embaucher et faciliter l’entrée dans la vie professionnelle

Jusqu’à 4 000 euros pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans

L’aide forfaitaire décidée par le Gouvernement d’un montant de 4 000 euros sur un an pour un salarié à temps plein permet de compenser pendant la première année les cotisations sociales pour un jeune, rémunéré jusqu’à deux fois le montant du SMIC horaire, embauché en CDI ou CDD d’une durée d’au moins 3 mois
Une aide à l’embauche pour les contrats signés dès le 1er août 2020
Pour en savoir plus cliquez ** [ici

Consulter :
► la fiche pratique "Aide à l’embauche des jeunes

Le Dépliant Aide à l’embauche des jeunes

Une aide exceptionnelle de 5 000 euros pour recruter un alternant de moins de 18 ans

(en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans

2- ►Augmenter les formations et orienter les jeunes vers les métiers d’avenir

3- ►Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure

En savoir plus :

En savoir plus….
Décret n° 2020-982 du 5 août 2020instituant une aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans.

Télécharger le dossier de presse Plan jeunes #1jeune1solution

Découvrez le guide pratique pour les entreprisespour prendre connaissance des mesures du plan de l’apprentissage et des outils mis à disposition

En 5 clics, découvrez les mesures du plan de relance les plus adaptées pour vous


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