La fonction publique s’engage pour la jeunesse

La promotion de la diversité est au coeur des valeurs et des missions de la fonction publique. Premier employeur de France, elle se doit d’être exemplaire en la matière, de façon à favoriser la cohésion sociale et à être représentative de la société qu’elle sert. Les jeunes générations constituent évidemment la cible privilégiée de ces dispositifs visant à promouvoir l’égalité d’accès aux métiers de la fonction publique et une plus grande diversité des profils et des parcours.