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Intégrer un groupement d’employeurs pour satisfaire ses besoins de main d’œuvre

| Publié le 7 décembre 2016
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Un groupement d’employeurs est une structure qui réunit plusieurs entreprises dans l’objectif de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres. Il vise à satisfaire les besoins en main-d’œuvre d’entreprises.
Un gain de temps pour l’entreprise :
-  Repérage des publics
-  Tester les candidats sans endosser seuls le risque employeur
-  Mise en œuvre d’un accompagnement social, vecteur de réussite des contrats
-  Individualisation et adaptation des parcours de formation en fonction des besoins de l’entreprise
-  Amélioration de la qualité de l’alternance (organisme de formation/entreprise)
-  Réduction du coût engendré par les ruptures de contrats
-  Gestion des tâches administratives (déclaration d’embauche, contrat de travail, fiche de salaire, rupture de contrat, …)
-  Aide à l’anticipation des recrutements

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Brochure d’information GEIQ
En savoir plus :

Pour plus d’informations :
- Accéder au site du réseau national des GEIQ.
- Fiche pratique sur L’embauche par un groupement d’employeurs
- Fiche pratique sur lesGroupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ)

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