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Indicateurs Trimestriels Régionaux - 1er Trimestre 2019

| Publié le 15 mai 2019
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Durant l’année 2018 :
La région a perdu 6 540 emplois salariés (privés et publics), une perte s’expliquant en partie par les suppressions de postes permanents dans les services non marchands et la baisse de l’emploi intérimaire. Hors intérim, les pertes sont moins importantes grâce aux créations d’emplois permanents dans les services marchands et l’agriculture. Le recours à l’intérim a nettement diminué, sauf dans le commerce où il est resté stable. Le recours à l’activité partielle a diminué : près de 820 000 heures d’activité partielle ont été consommées permettant de préserver environ 500 équivalents emplois temps plein.

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