Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.
Pour vous aider, le ministère du Travail organise des sessions de formation en ligne gratuites, adaptées au contexte de crise du coronavirus.
Un simulateur de calcul et un dispositif d’accompagnement complet sont également à votre disposition.
Cette plaquette se donne pour objectif de partager des bonnes pratiques pour conjuguer la relance au féminin et accompagner les entreprises vers l’égalité entre les femmes et les hommes. »
Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle.