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Apprentissage : Rémunération des apprentis

| Publié le 30 août 2019 | Dernière mise à jour le 17 septembre 2019
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Le décret n° 2018-1347 du 28 décembre 2018 a acté une revalorisation de la grille des rémunérations minimales réglementaires des apprentis, pour tout nouveau contrat conclu à compter du 1er janvier 2019.

La grille des salaires des apprentis pour un contrat d’apprentissage conclu à compter du 1er janvier 2019 :


* ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé

A savoir :

  • Le taux de rémunération change le mois suivant l’anniversaire de l’apprenti.
  • Des dispositions contractuelles ou conventionnelles peuvent être plus favorables.
  • L’employeur doit également prendre en compte la situation des autres apprentis dans son entreprise en appliquant le principe « A travail égal, salaire égal ».

Pour plus de clarté, le ministère du Travail a élaboré un « questions/réponses » pour répondre aux principales interrogations qui émergent des différents réseaux (chambres consulaires, Direccte, CFA…) en contact avec les jeunes et les entreprises.

NB : la circulaire n° 2007-04 du 24 janvier 2007 relative à la rémunération applicable aux apprentis ne s’applique plus, elle va donc être déréférencée et a vocation à être remplacée par une nouvelle circulaire.

En savoir plus :

le Questions/Réponses sur la rémunération des apprentis

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