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Actualites
Sécurité des consommateurs - 9 septembre 2019

Substances chimiques dans les couches pour bébés : les engagements des professionnels sont globalement respectés

Les engagements des professionnels pris le 8 février dernier sont globalement respectés et la DGCCRF maintient sa vigilance et poursuit ses contrôles.
La France porte également au niveau européen la mise en place d’une réglementation spécifique pour ces produits, en vue d’interdire ou de restreindre la présence de substances chimiques préoccupantes.

Secteurs d’activité - 31 mai 2018

La filière automobile en Bourgogne-Franche-Comté

La filière automobile est depuis des décennies bien ancrée en Bourgogne-Franche-Comté avec 45 000 emplois salariés hors intérim, soit un tiers de l’emploi industriel de la région. La moitié de ces emplois se situent dans la zone d’emploi de Belfort-Montbéliard-Héricourt avec le site sochalien de PSA entouré d’un réseau important d’entreprises. La filière est également très présente à Vesoul, dans la zone d’emploi de Saint-Claude, au sud-ouest de la région et dans l’Yonne où les équipementiers sont à proximité de l’Île-de-France et de ses nombreuses usines automobiles.

Insertion professionnelle - 2 mai 2018

la Charte Entreprises et Quartiers, vous connaissez ?

La DIRECCTE de Bourgogne-Franche-Comté vous invite à une présentation de la Charte Entreprises et Quartiers le mercredi 23 mai de 14h à 16h à Dijon (21 bd Voltaire).

Statistiques des demandeurs d’emploi - 25 avril 2018

Statistiques trimestrielles des demandeurs d’emploi - 1er Trimestre 2018

Au premier trimestre 2018, en Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 123 890.

Entreprises Economie Emploi - 23 avril 2018

Appel à projet "Soutien aux démarches prospectives compétences"

Un appel à projet à destination des branches professionnelles « Soutien aux démarches prospectives compétences » a été lancé dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (PIC).
L’appel à projet est ouvert à compter du 19 avril 2018 jusqu’au 20 juin 2018..

Dialogue social - 19 avril 2018

Ruptures conventionnelles et collectives (RCC) 100 questions-réponses

comment est-elle mise en place ? Doit-elle être justifiée par un motif économique ?
Quelle différence avec les plans de départs volontaires autonomes ?
Comment s’articule-t-elle avec les autres dispositifs (PDV autonome, PSE, plans "mixtes") ?...

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