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Actualités - 20 novembre 2018

Renseignements en droit du travail un nouveau numero unique

A compter du 4 décembre, pour contactez le service de renseignements en droit du travail de votre DIRECCTE* vous devrez composer le 0 806 000 126

Conjoncture - 5 juillet 2019

Conjoncture Emploi Insee - Urssaf - Direccte

Après avoir stabilisé ses effectifs au trimestre dernier, l’emploi salarié est en légère progression de 0,1 % en Bourgogne-Franche-Comté au premier trimestre 2019, ce qui n’était pas arrivé depuis fin 2017.

Demande d’emploi et chômage - 3 juillet 2019

Taux de chômage 1er trimestre 2019

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).

L’Insee procède chaque trimestre, par enquête, au calcul des taux de chômage BIT localisés au niveau national, régional, départemental, et au niveau des zones d’emploi.

Ces taux de chômage sont ensuite désaisonnalisés, ce qui permet de mettre à disposition, à chaque actualisation, des séries de taux de chômage localisés en données CVS depuis 1982.

La Direccte Bourgogne-Franche-Comté se charge d’actualiser les cartes thématiques permettant de visualiser les taux de chômage par zone d’emploi, ainsi que leur évolution.

Conditions de travail - 28 juin 2019

Une lettre d’information sur les nanoparticules

Le second numéro aborde le sujet du repérage des nanoparticules (NP) ou nanomatériaux (NM).

Intérim - 27 juin 2019

L’intérim en Bourgogne-Franche-Comté - 1er trimestre 2019

Au 1er trimestre 2019, environ 40 000 intérimaires sont comptabilisés fin mars 2019 dans les entreprises de travail temporaire de Bourgogne-Franche-Comté. Après une baisse tout au long de l’année 2018, l’emploi intérimaire repart ce trimestre (+3,1 % après 1,7 %). Ce rebond est plus prononcé qu’au niveau national.

Travail Santé Sécurité - 26 juin 2019

Plan Canicule 2019

Le plan canicule 2019 a pour objectif d’anticiper l’arrivée d’une canicule, de définir les actions à mettre en œuvre, au niveau local et national, pour prévenir et limiter les effets sanitaires d’une canicule, en portant une attention aux populations les plus fragiles. La note ci-dessous vous présente les principales mesures qu’en tant qu’employeurs vous devez mettre en œuvre afin de protéger la santé (...)
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