10 questions sur le télétravail : méthodologie pour sa mise en place

Le télétravail est une mesure de plus en plus plébiscitée par les salariés et les entreprises. Source de flexibilité pour les acteurs de l’entreprise, il permet de mieux articuler vie professionnelle et extra-professionnelle mais aussi de favoriser la qualité du travail. Toutefois, il ne s’improvise pas.

Au travers d’un petit guide, Le réseau Anact-Aract vous propose une approche collective et organisationnelle du télétravail, au-delà ou en complément d’une approche du télétravail individuelle et sociale.

L’ambition de ce guide est de permettre aux acteurs de s’emparer d’une méthode pour mettre en place le télétravail dans le respect des intérêts de chacun, en prenant en compte les enjeux de Qualité de Vie au Travail, Performance & Egalité Professionnelle.