Le rôle et les missions des Opérateurs de Compétences, nouveaux acteurs nés de la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" du 5 septembre 2018.
Le monde du travail évolue sans cesse. Les entreprises réinventent leurs modèles d’organisation. Les salariés sont plus que jamais en quête de sens. Prenons la mesure de ces changements.
Après un sursaut au trimestre précédent, l’emploi salarié de Bourgogne-Franche-Comté baisse de 0,1 % au deuxième trimestre 2019.
C’est la seule région, avec Grand Est, à perdre des emplois ce trimestre.
Le Comité Régional des Certificateurs Publics (CRCP) de la VAE vous invite à participer à sa matinée d’échanges et d’informations le Jeudi 17 octobre 2019 de 9h à 12h30 à Dijon
Au 2ème trimestre 2019, un peu plus de 39 300 intérimaires sont comptabilisés fin juin 2019 dans les entreprises de travail temporaire de Bourgogne-Franche-Comté. Après un rebond au trimestre précédent, l’emploi intérimaire recule ce trimestre (-1,6 % après +3,1 %).
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
Vous pouvez consulter les taux de chômage localisés par zone d’emploi et par département ainsi que leurs évolutions.
